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企业精神

 
  [信]
   “信”,即信誉,诚信。史丹龙在生产经营活动中,一贯坚持讲信用、守合同、重承诺,坚持以义生利,以德兴企,以良好的信誉赢得客户,史丹龙的每一个员工在对外对内交往中都要讲信用,取信于人。信誉是史丹龙通向市场的“通行证”。
  [和]
   “和”,即和睦,团结、协作。“天时不如地利、地利不如人和。”史丹龙一贯重视整体的力量,强调团队精神,要求员工“心往一处想,劲往一处使”,在公司内部之间以及内部与外部之间,保持一种信任、一种默契、一种亲密无间的友谊。
  [实]
   “实”,即诚实,实事求是。史丹龙希望每一个员工都要做老实人,说老实话,办老实事,坚持做到务事求实,不浮夸、不掺假、不欺诈,扎扎实实做事,认认真真做人。
  [严]
  “严”,即严格管理,依法治企。不论是生产管理、施工管理、技术管理,还是对人的管理,都要坚持高标准、严要求,既要有严格的规章制度,更要有严格的执行和检查督促。

 

价值观念

 
  [一流的产品、一流的服务]
  史丹龙的存在价值就是在于为社会提供“一流的产品,一流的服务”。只有一流的员工才能制造出一流的产品提供一流的服务,而做到了这两点,我们就能成为一流的企业。
  “一流的产品,一流的服务”,是史丹龙永远的承诺。

 

企业目标

 

  [永争第一,永不满足]
  我们企业,每一个员工都有要有不服输,不到长城非好汉的雄心壮志,有敢于弄潮,敢于争光,敢于夺第一的英雄气概。我们的企业,我们的每一个人又都要不断完善,不断发展,永远不要满足于已取得的成绩。只有这样,我们才能从一个胜利走向另一个胜利。
  
  质量方针:
  现代科技是我们的先导,
  顾客需要是我们不渝的追求,
  多彩世界我们以“绿色产品”造就,
  品质提升,史丹龙永不停留。

    环境方针:
  公司充分认识到环境保护的重要性,积极实施通过产品和服务分析预防污染.公司保证产品和服务在继续满足客户要求的同时对环境的影响降到最小,在生产经营过程中不断节约能源和资源,努力实现环境管理体系与环境行为持续改进。
  公司认为遵守我国国家及地方政府有关环境法律、法规及行业环境方面有关要求是公司和员工的基本行动准则。
  公司将定期对员工进行教育和培训,确保全员能够安全高效的工作,树立全员的环保责任感。与供应商、客户、公众、政府及关注公司环境绩效和持续改进计划的相关方进行充分开放的信息交流。

 

经营哲学

 
  [以市场为中心]
  市场是我们生存的根基。只有市场的需要,才是我们发展的方向。我们的开发、生产、销售、服务都 必须围绕市场来转。市场现在需要什么产品,什么服务?将来需要什么产品,什么服务?我们的每一种主导产品的市场份额应该做到多大,能够做到多大?我们怎样才能占有和扩大市场?这是我们每一个员工都必须考虑的问题。我们既要抓住新兴产品市场的快速渗透,也要奋力推进成熟产品的进一步扩张,以形成市场的绝对优势。
  [以客户为上帝]
  “尊重客户”是每一个员工的言行准则之一。员工对客户的每一句话,每一个行动都代表着史丹龙公司。“急客户所急,想客户之所想”,是我们服务客户的一条重要原则。为了巩固和扩大史丹龙的市场份额,我们必须努力稳定老客户,积极发展新客户。
史丹龙要成为客户最亲密的朋友。
  [以服务为宗旨]
  服务与客户紧密相关。我们必须牢记“一切为客户服务”这个宗旨,做到“细心、热心、虚心、诚心”,总部和每一个分支机构都要建立为客户服务的“快速反应”机构,随时为客户上门服务,使我们的服务无可挑剔,令客户信服。
  [以效益为目标]
  效益是企业的生命。我们的一切工作都是为了实现资产增值。
  史丹龙全体员工必须增强成本意识,树立效益观念,对生产、销售、施工等各个五一节,实行全程监控,努力减少成本,降低消耗,节约费用,并不断培养新的利润增长点,最终实现利润的最大化。

 

企业风尚

 

  [讲学习]
  “学习,学习,再学习”,应该成为每一个史丹龙员工的座右铭。史丹龙要形成人人讲学习,个个爱学习的良好氛围,学习新知识、新技术,以及本职岗位所需的各方面的知识,用先进的思想和科学知识武装自己,提高竞争本领。
  [讲贡献]
  史丹龙提倡员工积极为企业多作奉献,少谈索取。老盯着自己的工资袋的人不会为企业拼命。但我们不会让“雷锋”吃亏。
多奉献,少索取,在奉献中实现自己的人生价值。
  [讲团结]
  团结是史丹龙得以不断发展的基本保证。同事之间、上下之间、单位与单位之间,必须性质团体协作精神,互相尊重,互相支持,携手并肩,共创史丹龙美好的明天。
  [讲文明]
  一个企业文明程度的高低是这个企业整体素质的集中反映。我们在努力创造物质文明的同时,也要努力创造精神文明。因此我们应该大力弘扬正气,掏歪风,抑恶扬善,提倡以礼待人,以诚待人,在史丹龙内部要大兴文明之风。每一个史丹龙人都要有遵守社会公德,做“五讲四美”的新人。

 

企业道德

 
  [公正]
  每一个管理者都有要有一颗公正、公平的心,凡事出以公心,对部下一碗水端平。
  史丹龙奉行效率优先、兼顾公平的原则。我们鼓励每个员工在真诚合作与责任承诺基础上,展开竞争;并为员工的发展,提供公平的机会与条件。每个员工应依靠自身的努力与才干,争取公司提供的机会;依靠工作和自学提升自身的素质与能力;依靠创造性地完成本职工作满足自己的成就感。
  是猴子给你一棵树;是猛虎给你一座山。
  [廉洁]
  “公生廉,廉生威”。我们要求全体员工,坚持按章办事,做到廉洁自律,洁身自爱。
  [遵纪]
  没有规矩不成方圆。公司要求每个员工必须严格执行公司的各项规章制度和管理规定,切实做到有章必依,令行禁止,使公司形成伸张有度、正规有序的运作。
  [守法]
  企业要守法,依法办企。员工也要守法,每个员工都必须增强法律意识,自觉遵守国家的法律法令,争当守法公民。

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